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Ergonomia

O conforto físico do seu colaborador em primeiro lugar: aumente a produtividade e reduza a ocorrência de doenças ocupacionais com o projeto adequado de ergonomia para a sua empresa. 

Um programa bem executado de ergonomia propicia à empresa, além de atender a legislação trabalhista, otimizar o desempenho profissional, aumentando a produtividade do colaborador, reduzindo a ocorrência de doenças ocupacionais.

Serviços Ergonomia Joinville e São Francisco do Sul

“A ergonomia é a ciência que se ocupa com a adequação do posto de trabalho, dos equipamentos, das ferramentas, do ambiente e da própria organização do trabalho com às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando sempre o máximo de saúde, conforto, segurança e produtividade”.

Dr Nadion Rogério Indalêncio
  • Doutorando em Ciências Biomédicas.
  • Mestre em Ciências do Movimento Humano – Biomecânica. 
  • Especialista em Fisioterapia do Trabalho.
  • Pós Graduado em Fisioterapia Ortopédica e Traumatológica.
  • Bacharel em Fisioterapia. 
  • Consultor em Ergonomia. 
  • Perito e Assistente Técnico na área de Doenças Ocupacionais – Nexo Causal. 
  • Diretor Técnico Cremest – Centro de Referência em Ergonomia, Medicina e Segurança do Trabalho.
  • Profissional com 24 anos de experiência em saúde do trabalhador. Com mais de 10.000 análises ergonômicas realizadas, mais de 300 perícias e mais de 2.000 horas de treinamentos ministrados.

Bruno Felizetti Conradt

  • Especializando em Engenharia de Segurança do Trabalho
  • Engenheiro de Produção
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Formação em Higiene Ocupacional
  • Capacitação em Ergonomia
  • Consultor em Ergonomia
  • Experiência profissional de 12 anos na área de segurança do trabalho e ergonomia, com ênfase na área de ergonomia em várias empresas nacionais e multinacionais
Bruna Felizetti Conradt

Nossos serviços em Ergonomia

Programa Personal Ergonomia Cremest

Nós desenvolvemos o Programa Personal de Ergonomia Cremest levando em consideração que todo o processo precisa ser auxiliado pelos nossos ergonomistas desde a implantação, realização das AET’s, treinamentos, Re-AET’s consultoria e mentoria. Assim o programa se torna sustentável, trazendo os tão esperados benefícios e vantagens ao implantar um programa de ergonomia:
Redução do absenteísmo
Aumento da produtividade
Melhoria da qualidade do produto ou serviço
Redução de custos
Aumento da segurança no trabalho.

Perícias Médica, Ergonômica e Técnica (Insalubridade e Periculosidade)

Ao contratar o perito assistente da Cremest, a empresa terá um profissional especializado para auxiliar o setor jurídico na defesa dos seus interesses, aumentando a segurança jurídica em relação às decisões tomadas nos processos trabalhistas. 
Nosso perito assistente é responsável por elaborar os quesitos, desenvolver análises do trabalho, emitir laudos técnicos e manifestações sobre os laudos periciais, fornecendo ao setor jurídico evidências técnicas robustas que podem ser utilizadas como base para a defesa da empresa.

AET - Análise Ergonômica do Trabalho

Nossa AET vai muito além de atender a NR17, ela tem como principal objetivo avaliar e identificar minuciosamente os riscos ergonômicos presentes em uma determinada atividade laboral, trazendo sugestões de melhorias de forma a prevenir lesões e doenças ocupacionais e para aprimorar as condições de trabalho.

AET Plus | Análise Ergonômica do Trabalho Plus

Nossa AET – Plus é uma AET ainda mais aprofundada e complexa dos postos de trabalho, porque utilizando-se de recursos de cronoanálise, é realizada uma avaliação em cada ação técnica, mensuração de ângulos e de quantidade de movimentos através de análises de vídeos em dois planos, além de várias ferramentas de análise ergonômica, escolhidas de acordo com a atividade a ser avaliada, buscando assim um levantamento detalhado dos riscos ergonômicos de cada atividade para, então, poder trazer sugestões de melhoria mais eficientes e apropriadas a prevenir lesões e doenças ocupacionais e aprimorar as condições de trabalho.

AEP | Análise Ergonômica Preliminar

Nossa Análise Ergonômica Preliminar vai muito além de aplicações de checklists ou avaliações de observação. Realizamos uma avaliação identificando perigos e riscos ergonômicos, de modo que nosso cliente possa realizar melhorias com segurança e não somente para atender uma demanda de norma.

Mentoria Presencial e On-line

O trabalho de Mentoria Cremest consiste em orientar e aconselhar nossos clientes no desenvolvimento de práticas de ergonomia eficazes em seus ambientes de trabalho. Utilizamos nossa experiência e conhecimento especializado para ajudar os clientes a identificar e superar obstáculos, alcançar seus objetivos e melhorar a saúde, segurança e produtividade de seus colaboradores. Nosso processo de Mentoria é personalizado, seguro e baseado em uma relação de confiança e colaboração contínua entre nós e nossos clientes.

Consultoria On-line

A Cremest oferece consultoria on-line para todos os clientes que nos contratam para realizar um programa de ergonomia ou laudo ergonômico. 
Nosso trabalho de consultoria on-line em ergonomia ajuda nossos clientes a melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, prevenir lesões e doenças ocupacionais, aumentar a produtividade e, consequentemente, melhorar os resultados do negócio, porque nosso cliente sabe que pode contar com toda expertise em ergonomia da Cremest para orientá-lo e ajuda-lo nas suas demandas e dúvidas.

Definição do Perfil Antropométrico

Quando a atividade exige que o funcionário tenha alguma característica física específica e o posto de trabalho não pode ser adaptado para atender esta demanda, cria-se então um perfil antropométrico para tal posto de trabalho, partindo de um estudo ergonômico, buscando desta forma não expor indivíduos a riscos ergonômicos conhecidos e que não puderam ser eliminados.

Formação e Capacitação de Comitê de Ergonomia/GTE

Este serviço visa capacitar e implementar um GTE – Grupo de Trabalho em Ergonomia, que é formado por funcionários de diversas áreas da empresa e que será o responsável por acompanhar os trabalhos ligados a ergonomia, sendo o elo entre os funcionários e a administração.  Assim, o treinamento e implementação de um GTE pode trazer inúmeras vantagens para a empresa, como a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, melhoria do ambiente de trabalho, redução de custos, atendimento à legislação e participação dos funcionários. Além disso, a implementação de um GTE pode ser uma importante ferramenta de gestão de pessoas, demonstrando o compromisso da empresa com a saúde e segurança de seus colaboradores.

Reabilitação do INSS

A reabilitação visa recuperar ou desenvolver as habilidades necessárias para que o trabalhador possa retornar às atividades laborais ou realizar uma nova atividade, garantindo sua inclusão social e produtividade.
Oferecemos um serviço especializado de auxílio no processo de reabilitação do INSS, com o objetivo de avaliar as capacidades e limitações do trabalhador, buscar um novo posto de trabalho adequado para suas necessidades e acompanhar todo o processo de reabilitação, com a emissão de um parecer sobre a aptidão ou não do candidato.

Avaliação para Adaptação de Posto PCD

Nosso serviço abrange um processo completo de avaliação para adequação de postos de trabalho a PCDs (Pessoas com Deficiência). Com base em nossa expertise, oferecemos as seguintes etapas:
Avaliação do Funcionário
Avaliação do Posto de Trabalho
Emissão de Parecer Técnico
Reavaliação em 30 dias
Laudo Técnico de Adaptação de Posto PCD
Nosso compromisso é proporcionar uma avaliação completa e eficiente, visando à inclusão e ao bem-estar dos funcionários PCDs. Através de adaptações adequadas, buscamos promover um ambiente de trabalho acessível, seguro e que valoriza a diversidade.

Defesa de NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (B91)

Existem situações onde o funcionário afastado pelo INSS, por Nexo Presumido, é enquadrado como Espécie 91, ou seja, Auxílio Doença Acidentário o que lhe traz alguns benefícios como estabilidade de 12 meses após seu retorno. Nestes casos a empresa tem um tempo para desenvolver uma defesa solicitando a reversão do Nexo para espécie 31 – Auxílio Doença. Para tanto necessita montar um documento bem embasado comprovando que o adoecimento do colaborador não tem relação com seu trabalho.
Atuamos desenvolvendo este material, realizando análise ergonômico da função, estudo da patologia e realizando a correlação do risco com adoecimento.

Treinamentos na área de Ergonomia

modalidade in company

Treinamento de Postura no Trabalho

Movimentação Manual de Carga

Ergonomia para Ambientes de Escritórios ou Home-Office

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