GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Trata-se de um conjunto de medidas e práticas adotadas por empresas para identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos relacionados
O conforto físico do seu colaborador em primeiro lugar: aumente a produtividade e reduza a ocorrência de doenças ocupacionais com o projeto adequado de ergonomia para a sua empresa.
Um programa bem executado de ergonomia propicia à empresa, além de atender a legislação trabalhista, otimizar o desempenho profissional, aumentando a produtividade do colaborador, reduzindo a ocorrência de doenças ocupacionais.
“A ergonomia é a ciência que se ocupa com a adequação do posto de trabalho, dos equipamentos, das ferramentas, do ambiente e da própria organização do trabalho com às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando sempre o máximo de saúde, conforto, segurança e produtividade”.
Nós desenvolvemos o Programa Personal de Ergonomia Cremest levando em consideração que todo o processo precisa ser auxiliado pelos nossos ergonomistas desde a implantação, realização das AET’s, treinamentos, Re-AET’s consultoria e mentoria. Assim o programa se torna sustentável, trazendo os tão esperados benefícios e vantagens ao implantar um programa de ergonomia:
Redução do absenteísmo
Aumento da produtividade
Melhoria da qualidade do produto ou serviço
Redução de custos
Aumento da segurança no trabalho.
Ao contratar o perito assistente da Cremest, a empresa terá um profissional especializado para auxiliar o setor jurídico na defesa dos seus interesses, aumentando a segurança jurídica em relação às decisões tomadas nos processos trabalhistas.
Nosso perito assistente é responsável por elaborar os quesitos, desenvolver análises do trabalho, emitir laudos técnicos e manifestações sobre os laudos periciais, fornecendo ao setor jurídico evidências técnicas robustas que podem ser utilizadas como base para a defesa da empresa.
Nossa AET vai muito além de atender a NR17, ela tem como principal objetivo avaliar e identificar minuciosamente os riscos ergonômicos presentes em uma determinada atividade laboral, trazendo sugestões de melhorias de forma a prevenir lesões e doenças ocupacionais e para aprimorar as condições de trabalho.
Nossa AET – Plus é uma AET ainda mais aprofundada e complexa dos postos de trabalho, porque utilizando-se de recursos de cronoanálise, é realizada uma avaliação em cada ação técnica, mensuração de ângulos e de quantidade de movimentos através de análises de vídeos em dois planos, além de várias ferramentas de análise ergonômica, escolhidas de acordo com a atividade a ser avaliada, buscando assim um levantamento detalhado dos riscos ergonômicos de cada atividade para, então, poder trazer sugestões de melhoria mais eficientes e apropriadas a prevenir lesões e doenças ocupacionais e aprimorar as condições de trabalho.
Nossa Análise Ergonômica Preliminar vai muito além de aplicações de checklists ou avaliações de observação. Realizamos uma avaliação identificando perigos e riscos ergonômicos, de modo que nosso cliente possa realizar melhorias com segurança e não somente para atender uma demanda de norma.
O trabalho de Mentoria Cremest consiste em orientar e aconselhar nossos clientes no desenvolvimento de práticas de ergonomia eficazes em seus ambientes de trabalho. Utilizamos nossa experiência e conhecimento especializado para ajudar os clientes a identificar e superar obstáculos, alcançar seus objetivos e melhorar a saúde, segurança e produtividade de seus colaboradores. Nosso processo de Mentoria é personalizado, seguro e baseado em uma relação de confiança e colaboração contínua entre nós e nossos clientes.
A Cremest oferece consultoria on-line para todos os clientes que nos contratam para realizar um programa de ergonomia ou laudo ergonômico.
Nosso trabalho de consultoria on-line em ergonomia ajuda nossos clientes a melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, prevenir lesões e doenças ocupacionais, aumentar a produtividade e, consequentemente, melhorar os resultados do negócio, porque nosso cliente sabe que pode contar com toda expertise em ergonomia da Cremest para orientá-lo e ajuda-lo nas suas demandas e dúvidas.
Quando a atividade exige que o funcionário tenha alguma característica física específica e o posto de trabalho não pode ser adaptado para atender esta demanda, cria-se então um perfil antropométrico para tal posto de trabalho, partindo de um estudo ergonômico, buscando desta forma não expor indivíduos a riscos ergonômicos conhecidos e que não puderam ser eliminados.
Este serviço visa capacitar e implementar um GTE – Grupo de Trabalho em Ergonomia, que é formado por funcionários de diversas áreas da empresa e que será o responsável por acompanhar os trabalhos ligados a ergonomia, sendo o elo entre os funcionários e a administração. Assim, o treinamento e implementação de um GTE pode trazer inúmeras vantagens para a empresa, como a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, melhoria do ambiente de trabalho, redução de custos, atendimento à legislação e participação dos funcionários. Além disso, a implementação de um GTE pode ser uma importante ferramenta de gestão de pessoas, demonstrando o compromisso da empresa com a saúde e segurança de seus colaboradores.
A reabilitação visa recuperar ou desenvolver as habilidades necessárias para que o trabalhador possa retornar às atividades laborais ou realizar uma nova atividade, garantindo sua inclusão social e produtividade.
Oferecemos um serviço especializado de auxílio no processo de reabilitação do INSS, com o objetivo de avaliar as capacidades e limitações do trabalhador, buscar um novo posto de trabalho adequado para suas necessidades e acompanhar todo o processo de reabilitação, com a emissão de um parecer sobre a aptidão ou não do candidato.
Nosso serviço abrange um processo completo de avaliação para adequação de postos de trabalho a PCDs (Pessoas com Deficiência). Com base em nossa expertise, oferecemos as seguintes etapas:
Avaliação do Funcionário
Avaliação do Posto de Trabalho
Emissão de Parecer Técnico
Reavaliação em 30 dias
Laudo Técnico de Adaptação de Posto PCD
Nosso compromisso é proporcionar uma avaliação completa e eficiente, visando à inclusão e ao bem-estar dos funcionários PCDs. Através de adaptações adequadas, buscamos promover um ambiente de trabalho acessível, seguro e que valoriza a diversidade.
Existem situações onde o funcionário afastado pelo INSS, por Nexo Presumido, é enquadrado como Espécie 91, ou seja, Auxílio Doença Acidentário o que lhe traz alguns benefícios como estabilidade de 12 meses após seu retorno. Nestes casos a empresa tem um tempo para desenvolver uma defesa solicitando a reversão do Nexo para espécie 31 – Auxílio Doença. Para tanto necessita montar um documento bem embasado comprovando que o adoecimento do colaborador não tem relação com seu trabalho.
Atuamos desenvolvendo este material, realizando análise ergonômico da função, estudo da patologia e realizando a correlação do risco com adoecimento.
modalidade in company
Movimentação Manual de Carga
Ergonomia para Ambientes de Escritórios ou Home-Office
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Trata-se de um conjunto de medidas e práticas adotadas por empresas para identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos relacionados
A implantação da ergonomia na empresa é essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e eficiente para os
As perícias assistenciais desempenham um papel crucial na defesa dos interesses das empresas em processos trabalhistas, garantindo uma abordagem técnica
Entenda como podemos cuidar da saúde ocupacional do seu negócio.
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Dayana Oliveira
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