Ergonomia

NR 17 – ANEXO II – Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing

Objetivo: Capacitar ou reciclar todos os trabalhadores de operação de teleatendimento/telemarketing para o conhecimento das formas de adoecimento relacionadas à sua atividade, suas causas, efeitos sobre a saúde e medidas de prevenção.

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Vantagens para a empresa ao implantar um processo de ergonomia

Conheça as vantagens para a empresa ao implantar um processo de ergonomia.

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Treinamento de Ergonomia Básica

CONHEÇA A ERGONOMIA E FAÇA A DIFERENÇA EM SUA EMPRESA!
Treinamento que tem por objetivo proporcionar aos participantes fundamentos teóricos do estudo da ergonomia, desenvolvendo habilidades para identificar riscos ergonômicos, ter conhecimento da legislação referente a Ergonomia e programas preventivos.

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Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais, conf. NR17

Após o treinamento o funcionário terá condições de trabalhar com cargas de forma segura, diminuindo desta forma sua exposição a riscos de acidentes e de desenvolver lesões por traumas cumulativos.

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Reenquadramento Laboral

Auxílio de reenquadramento de funcionário afastado por doença ocupacional ou não.

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Comitê de Ergonomia

A Equipe Ergosports tem como objetivo implantar e dar suporte ao comitê de ergonomia dentro da empresa. Estruturar e capacitar profissionais internos da empresa para o andamento do mesmo. O Comitê de Ergonomia gerenciará as avaliações, análises, implantação, registros e divulgação dos resultados dos projetos ergonômicos.

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Programas de prevenção a doenças ocupacionais

Partindo de uma análise diagnóstica ergonômica e organizacional, desenvolve-se um programa de ações preventivas às doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, com objetivo de reduzir/eliminar fatores de risco.

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Laudos Ergonômicos

Atender a legislação brasileira, NR17, adequando os ambientes de trabalho e objetivando a preservação da Segurança e Saúde Ocupacional.

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Ginástica Laboral

Como definição temos que a ginástica laboral é um conjunto de exercícios específicos realizados dentro do local de trabalho, que atua de forma preventiva e terapêutica, buscando compensar as sobrecargas da atividade laborativa.

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Reabilitação do INSS

A proposta visa auxiliar a empresa na reabilitação dos trabalhadores que por sugestão do INSS estão sendo recolocados na Empresa.

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Exame funcional pré-admissional

Exame funcional realizado por fisioterapeuta com o objetivo de detectar pré disposições a desenvolver doenças ocupacionais e/ou identificar doenças existentes, correlacionando o exame com a atividade que o candidato irá executar na empresa. O exame funcional Pré-admissional é caracterizado como mais um recurso a disposição dos médicos do trabalho para auxílio do exame admissional.

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Perícia técnica assistencial

Atuação como perito assistencial em processos onde há envolvimento de doenças ocupacionais, realizando os quesitos, desenvolvendo análises do trabalho, acompanhamento de perícias judicias, perícias médicas , etc.

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Definição do Perfil Antropométrico

Com o intuito de diminuir a exposição a riscos ergonômicos e desta forma amenizar os riscos de doenças ocupacionais, nos postos onde não há possibilidade de regulagens e ajustes na altura, define-se um perfil antropométrico para a atividade.

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Análise Ergonômica do Trabalho – AET

A análise ergonômica irá definir sobre as condições de conforto, produtividade e segurança do ambiente de trabalho.

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