Vantagens para a empresa ao implantar um processo de ergonomia

  • Otimizar o desempenho profissional (aumento de produtividade)
  • Fornecer os dados para elaboração de Manuais
  • Normas e Procedimentos para trabalho
  • Racionalizar as tarefas
  • Minimizar os dispêndios energéticos
  • Melhorar o nível de conforto do ambiente do trabalho
  • Corrigir posturas dos trabalhadores
  • Minimizar a ocorrência de doenças ocupacionais oriundas dos postos de trabalho
  • Reduzir despesas com tratamentos médicos e cirúrgicos
  • Reduzir ações trabalhistas
  • Reduzir o estresse ocupacional
  • Reduzir o Absenteísmo
  • Fornecer dados atualizados para o treinamento do pessoal e da hierarquia
  • Atender a legislação trabalhista

A importância da Ergonomia está na contribuição para a promoção da segurança e bem-estar das pessoas e consequentemente a eficácia dos sistemas nas quais elas se encontram envolvidas.

No Brasil, a Ergonomia vem ganhando notoriedade devido às exigências de uma Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, a NR-17. A atual redação da NR-17 foi estabelecida pela Portaria nº 3.751, de 23 de Novembro de 1990.
Dentre os vários itens desta norma, o item 17.3 refere-se ao mobiliário dos postos de trabalho, preconizando que ele deve ser adaptado não só às características antropométricas da população, mas também à natureza do trabalho, ou seja, as exigências da tarefa.

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